2024-03-25 02:07:59 | 安定保险网
工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。
根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《社会保险法》
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
一、1级至4级 工伤伤残赔偿 标准 1级至4级工伤 伤残赔偿标准 ,在中国全国各地都是统一的 赔偿标准 ,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人 工资 ,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资, 六级伤残 为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资, 八级伤残 为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资, 十级伤残 为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,所以归纳下表,以方便朋友们查阅: 在我国的相关法律中有着严格的规定。对于工伤受害者根据当事人的工伤等级不同,相关的 工伤待遇 也各不相同。除了一次性的伤残补助,我国对工伤者还有相应的就业补助和一次性医疗补助,根据各地的不同情况进行制定的。
但我们国家如果发生工作性伤害的话,那么对于劳动者来说是不用担心的,因为它存在着一个赔偿,用人单位需要对劳动者进行赔偿,还存在着 工伤保险 待遇,我们对工伤保险待遇并不是特别了解,他们想要清楚的知道,东莞工伤保险待遇规定是什么? 一、东莞工伤保险待遇规定是什么? 医疗费 1、要求:治疗 工伤 所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《 工伤保险条例 》第30条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、伙食补助 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 交通食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。 康复治疗费 1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。 2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 辅助器具费 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求:因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 停工留薪 1、标准:原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求: 停工留薪期 一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定 伤残 后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均 工资 的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。 3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 一至四级待遇 1、标准:支付 一次性伤残补助金 :一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受 伤残津贴 :一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,工伤保险基金补足差额; 首先需要提醒大家注意的是,我们国家的工伤保险条例当中规定的可以报销的费用范围是有限的,比如说有 医疗费用 等等,还有就是工伤保险待遇,也跟 伤残等级鉴定 ,存在着一定的联系。
工伤缴费基数如何计算法律分析:工伤保险的基数是按照以下方式计算:1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。法律依据:《中华人民共和国社
工伤保险缴费基数工伤保险的缴费基数是根据员工的工资总额来确定的,通常是工资总额的1%至2%。工伤保险是一种社会保障制度,旨在为在工作中受伤的员工提供一定的经济补偿和医疗救助。缴费基数的确定是为了保障员工和雇主的利益,确保保险金的合理分摊和支付。在具体的缴费基数确定过程中,需要考虑多个因素,包括员工的工资水平、工作风险程度、企业的经济状况等。同时,不同国家和地区的工伤保险
2022深圳社保缴费标准 缴费标准如下社保对于大多数人来说是很重要的东西,它能够为我们的生活提供保障,而我们也会定期缴纳社保费用,不同地区都会有社保缴费的标准,下面我就来说一下2022深圳社保缴费标准。2022深圳社保缴费标准一.养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3
工伤的缴费基数是多少法律主观:以单位全部职工缴费工资为基数,按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率,按月缴费。工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全
工伤保险的缴费基数是多少1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。工伤保险的缴费费率1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,一类行业的缴
如何确定工伤统筹地区法律主观:统筹地区工伤认定流程:1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
怎么看社保的缴费基数法律主观:我们购买社保一定会有缴费的标准和缴费基数,但是每个地区的标准都是不一样的,缴费基数与上一年度的工资收入是存在很大的联系的。一、社保的缴费基数怎么查凭个人账号密码,在人社局官网可查,或持身份证去社保局查。可在网上登录自己当地人社局官网,按提示登录自己的帐号信息,进入官网查询。如果忘记密码,可凭有效身份证件,到本人社保所交地的社保中心去要回密码。进去后,就
自费交社保选哪档好?全额个人交社保划算吗?自费交社保,最好根据个人经济实力来选择缴费档次,全额交社保,退休后领养老金年限短了就不划算了。自费交社保月缴费标准分为以下几档:1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次11865.72元/年。社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个
2024-02-03 21:31:54
2024-02-10 12:40:08
2024-02-18 07:04:07
2024-02-10 18:55:05
2024-02-10 11:52:13
2024-02-08 04:53:25