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自愿不买社保工伤有赔吗

2024-03-30 09:00:01 | 安定保险网

今天安定保险网小编整理了自愿不买社保工伤有赔吗相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

自愿不买社保工伤有赔吗

自愿不买社保工伤有赔吗

法律主观:

第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:27个月工资,伤残津贴:每月工资的90%(若解除劳动关系,可一次性计发10年),一次性工伤医疗补助金:15个月工资,以上合计最少150个月工资的赔偿金。第三,

法律客观:

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

自愿不买社保工伤有赔吗

员工自愿放弃社保协议发生工伤谁赔

法律主观:

根据我国相关法律规定可知,劳动者在入职后,用人单位应当为劳动者购买相应的保险,那么在出现工伤事故的情况下,劳动者是享有社会保险待遇的。

一、员工自愿放弃缴纳社保,发生工伤后赔付怎么办

是否缴纳社会保险费与认定工伤并无直接关联,社会保险行政部门受理工伤申请以及认定工伤并不以伤(亡)者是否缴纳社会保险为依据。也就是说,无论有没有签订协议,都不影响认定工伤,并且为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,即使员工自愿放弃缴纳社保并签订了协议,也可以要求单位补缴。

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可单方解除劳动合同,并要求经济补偿,经济补偿标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。

实践中,这类的争议案件还不少,员工自愿放弃缴纳社保,或用人单位要求员工签订“自动放弃缴纳社保声明”,然后员工以单位未依法缴纳社保为由提出离职,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。

这类案件审理过程中,除非员工能证明签署该协议是用人单位胁迫,非本人意愿,不然承诺因个人自身原因不愿缴纳社会保险,又以公司未为其缴纳社保为由主张经济补偿金,没有事实和法律依据,仲裁和法院不会支持。

二、其他有关工伤赔偿的期限是什么

1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。

2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。

3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。

4、工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

5、工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。

6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。

法律规定:

《工伤保险条例》第三十条第一款规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

法律客观:

《工伤保险条例》

第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

自愿不买社保工伤有赔吗

放弃购社会保险承诺书示例

在现在社会,

承诺书

与我们的生活息息相关,承诺书是承诺人对

要约

完全的、单纯的同意,并以书面的形式表示。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于放弃购社会 保险 承诺书,欢迎阅读!

放弃购社会保险承诺书1

本人进入___有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司

正式员工

,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助__元。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和

法律责任

一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除 劳动合同 或要求公司承担

经济补偿金

四、本人在工作期间或 离职 后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

承诺人(签字/指纹):

年月日

放弃购社会保险承诺书2

尊敬的公司领导:

本人于__年_月_日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴,并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。

本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果,自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。

本人保证在任何时候及任何情况下,均不会对贵公司提出任何要求。

特此申请,望批准!

申请人:

申请日期:

放弃购社会保险承诺书3

甲方:

乙方:

乙方于__年_月_日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:

一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中

代扣代缴

应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议安定保险网

一式两份

,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:_______________

乙方:_______________

______年_____月____日

放弃购社会保险承诺书4

___公司:

本人___(身份证号:)于__年_月_日加入重庆有限公司(以下简称公司),在办理 入职 手续时,公司明确告知我:让我将本人的社保关系于入职当月__日前转至公司,公司将按照《

劳动合同法

》、《

社会保险法

》等政策规定,为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)

证挂靠

在公司,本人社保现在由公司缴纳,社保编号为:),一直未将社保关系转至公司,导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因,本人自愿放弃购买城镇职工社会保险,为明确责任,本人承诺:

1、因本人自愿放弃购买社会保险,而导致的一切责任,概由本人自行负责,与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在

劳动关系

),如因劳动关系问题产生的一切责任,由本人自负,与公司无关。

本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解,本承诺是本人真实意思的表示,不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况,本人不得以“显失公平”或“

重大误解

”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺!

承诺人:

年月日

放弃购社会保险承诺书5

本人__,性别_,年龄__,于__年_月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、

生育保险

等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。

本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

年月日

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