工伤一次性医疗补助金怎么领取

一次性工伤医疗补助金领取流程如下：

首先，工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后，由原单位填写《参保工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，并由职工本人签字证明。安定保险网

然后携带身份证件、社保卡、解除劳动合同关系证明、补助金申请表等材料去当地社保经办机构办理申领手续。随后，社保经办机构会进行审核，审核通过后就会在次月发放一次性医疗补助金到单位，由单位再发放给职工。最后等领取到一次性医疗补助金之后，工伤保险关系就会终止。

各个地方的一次性医疗补助金发放标准都是不一样的，具体与地方经济发展水平有关;一般经济水平越高，可领取的医疗补助金就越多。

申领一次性医疗补助金领取条件

需要同时满足以下条件才可以顺利申领一次性医疗补助金：

1、劳动者和用人单位之间有劳动合同关系，并且单位已经为劳动者按时足额缴纳了工伤保险费。

2、劳动者患病或者所受到的伤害被依法认定为工伤。

3、劳动者因工致残，已经由当地劳动能力鉴定部门鉴定为5~10级伤残。

4、劳动关系在以下两种情况下解除或者终止：五六级伤残劳动者本人提出终止;七到十级伤残劳动者本人提出其聘用合同期满或劳动合同期满。

法律主观

：

4050 社保 是政府为了帮助高龄失业困难群体而设立的一项福利，符合条件的人都可以进行申请，这样每个月就可以拿到一定的补贴。那么，4050社保补贴多少? 4050社保补贴多少? (一)社区就业补贴标准 1.4050失业人员享受养老、失业和 工伤 保险补贴。 2.4050人员按应缴纳 基本医疗保险 费和重大疾病医疗补助金的50%领取 医疗保险 补贴(其余部分由个人承担)。 3.给予农村劳动力工伤保险补贴。 (二)用人单位招用补贴标准 1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。 2.招用随军家属的单位可获得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。 3.招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。 (三)灵活就业补贴标准 按灵活就业人员现行 养老保险 缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。 (四)社区就业服务补贴标准 1.4050人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。 2.对各区就业服务机构免费保管本市 户籍 失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。 (五)职业介绍补贴标准 1、介绍4050失业人员就业的，补贴100元;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元;介绍农村劳动力就业的，补贴80元。 2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。 (六)岗位补贴标准 被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。 (七)退出失业登记补贴标准 因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。 (八)人力资源市场专场招聘会补贴标准 1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，每场补贴20000元; 2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元。

1.由于距离法定退休年龄还有两年可以领取(7乘以40%)个月解除或终止劳动合同时青岛地区上年度职工月平均工资的一次性医疗补助金。

2.法律依据：《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》

第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。