职工保险可以累计吗

两地同时交社保可以合并累计吗？由于社保中的养老保险与医疗保险都时累计年限的，因此有人认为两地同时交社保年限就可以累计。这种说法是错误的，两地同时交社保不可以合并累计。当同一时间段重复缴费时，必须选择退掉一个地方重复时间段缴纳的社保。这样来看，两地同时交社保实际上是毫无意义的。社保的规定是参保人不得在两地或以上的城市同时参加社保，重复缴纳必须选择其中的一地参保，而其余的地方必须办理退保。大家还是

社保一卡通在哪里激活？社保一卡通包括社保账户和金融账户，两个账户激活途径不一样：1、社保账户，可以在社保局激活，直接拨打12333客服电话激活，还可以在定点医院或药店激活。2、金融账户，只能在社保一卡通金融账户的开户行激活。提醒大家，社保一卡通有医疗保险结算和银行金融等功能，需要激活才能使用，不过，如果你社保一卡通长期不激活也是不会过期的，但是会影响使用。两地同时交社保可以合并累计吗？由于社保

职工没有劳动合同可以买工伤保险吗职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，由用人单位缴纳工伤保险费，劳动者不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤

工伤保险制度未全覆盖社会保障关系到每个社会成员的切身利益，直接影响到经济社会协调可持续发展和社会公平正义的有效实现。党的十八大报告中指出：“社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。”加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，稳步提高保障水平，是我国着眼于构建

吉林省工伤赔偿标准法律主观：黑龙江一般情况下的工伤赔偿标准是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。3:相关法律:《工伤保险条例》1第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

我是职工医保没有缴费一次性补缴可以吗?法律主观：医保需要补缴。连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。所以如果中断了医保的缴纳需要进行补缴，否则无法享受医疗保险待遇。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按

60岁以上可以买工伤保险吗60岁以上的老人，不能买工伤保险。具体内容如下：1、60岁以上老人已经到退休年龄了，不属于劳动关系，不能入工伤保险；2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；已经达到退休年龄的人，不能购买工伤保险。工伤保险可理赔费用：1、医疗

工伤保险可以补交吗可以。1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴，其是可以进行补交的。2、用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。3、用人单位为劳动者购买社保的，劳动者可以向相关部门投诉。一般来说，按照其欠缴之日开始计算，每日增加万分之五的滞纳金。这对于企业来说是一种的