2024-05-23 07:27:19 | 安定保险网
患痛风买保险不一定会被拒保,需要看具体是哪种类型的保险,以及对应保险的健康告知是否提及患有痛风的情况。
若是患有痛风人群想购买重疾险,可以看看这几款健康告知比较宽松的重疾险:
最新!十大【健康告知宽松】的重疾险大盘点!
1.患痛风可能影响哪种保险的购买
如果被保人患有痛风,可能会影响重疾险、医疗险等保障健康的保险的投保,存在一定的被拒保可能。
不过具体会有什么样的影响,需要看对应保险的健康告知是如何规定的,有些保险的健康告知比较宽松,可能痛风患者也可以尝试投保。
另外,还需要看痛风患者的患病程度,比如发作的次数、病情的控制情况、有无并发症等。
2.患有痛风人群如何投保
(1)认真做好健康告知
作为痛风患者,在投保时需要认真做好健康告知,如实告知,不要存有隐瞒的侥幸心理。
若是在投保时,明明有被问及痛风病症的健告,但是却没有做到如实告知,即使成功投保了,未来也有可能会影响后续理赔的,甚至是被保司拒赔。
学姐之前整理过一些带病投保的小技巧,有需要可以戳这篇:
记住这5个步骤,让你顺利带病投保!
(2)选择健康告知较为宽松的健康险
如果担心健康险对患痛风的健康告知比较严苛的话,可以考虑一些健康告知比较宽松的健康险,像重疾险和医疗险这些,其实也有一些是专为带病人群设计的,甚至有些医疗险还无需健康告知。
比如像众民保的普惠百万医疗险就无需健告,有需要可打开这篇进行深入了解:
深度测评|众民保普惠百万医疗险真可谓带病体福音!
望采纳
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
你好,患痛风的话是可以买保险的,但是每个产品对于健康告知的要求是不一样的,可以选择核保宽松的产品进行购买。
对于健康告知不太了解的推荐您可以看下这个文章:
《如实告知义务是什么?》
不同险种对于痛风的要求是怎么样的呢?安定保险网
1、意外险
意外险对被保人的健康基本没有要求。因为意外险保障的是由意外伤害带来的风险,而并不是疾病。所以即使患有痛风,也可以放心投保意外险。
2、寿险
寿险在健康告知方面有一定的要求,但是询问的多是恶性肿瘤、脑血管疾病之类的大病,对于痛风并未涉及。一般的寿险产品对于痛风患者也基本没有限制。
3、重疾险
如果痛风发作至今超过 1 年,每年发作少于 2 次,并且不存在痛风性关节炎、痛风石等情况,是有产品可以投保的。
4、医疗险
如果没有痛风性肾病、肾功能异常、尿蛋白阳性等情况,一般是有产品可以除外承保。
奶爸总结:很多人都是在疾病发生时在会考虑配置保险,这个时候会因为健康告知的要求,很多产品会把我们拒之门外,所以大家可以提前了解看看适合自己的产品有哪些,后期可以直接配置。
保险小编帮您解答,更多疑问可
在线答疑
。
如果已经成功买到保险,不建议退,毕竟保险是很有用的,除了痛风这一点之外,其他方面的风险也不可不未雨绸缪
有几种后续的处理办法:
1、如购买的是健康险,找保险公司补充如实告知:保险公司会要求体检,或提供近期的健康情况,根据结果决定是否将痛风相关的疾病做免责、或是加费
2、原则上保险满两年后,就算当时并未如实告知,也不应因痛风的原因拒赔,当然这是原则上,实际保险公司操作起来很难保证
3、如果买的是意外险、养老理财类险种,痛风什么的,对保险理赔相关影响不大
想问农民工可以参加工伤保险吗工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其近亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。农民工工伤保险怎么上法律分析:农民工
社保工伤险和意外险的区别法律主观:工伤保险与意外险的区别:1、工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系;2、工伤保险的目的是保障劳动者权益,而意外险是一种盈利行为;3、工伤保险的保障范围是工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害,意外险不分时间地点及受伤原因。法律客观:《工伤保险条例》第一条为了保障
深圳建筑业工伤保险新规深圳建筑业工伤保险新规包括:(一)适用范围。凡在我市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的所有建筑施工企业,均应按本办法参加工伤保险。在我市行政区域内从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的企业参照本办法执行。(二)参保方式。建筑施工企业参加工伤保险有两种方式:一是对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;二是对不能按用人单位参保、建设项目使用的流动性较大的职
想问下:参加养老保险,。必须先保工伤保险在保养老保险吗?没有这个规定。通过工作单位缴纳的社保,包含五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。其中,养老、医疗、失业三险由单位和个人按比例共同承担,而工伤和生育两险由单位承担个人不承担,而且社保缴费一般是捆绑式缴费,要缴一起缴,没有先后之说。I工伤鉴定前让职工先买工伤保险是什么意思?工伤保险是职工上班时就应当缴纳的,工伤保险、养老保险、失业保
我是青岛即墨一个私企,想给员工如保险一金,请问比例怎么算?求高手解答你好,五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
组织开展工伤保险宣传活动总结【2017组织开展工伤保险宣传活动总结1】为着力宣传普及工伤保险政策,进一步增强广大用人单位和职工的知法守法和权益意识,全力推进建筑业及危化品企业参加工伤保险工作,6月23日,威远县人社局、社保局会同住建局、安监局和总工会在县人力资源市场开展以“依法参加工伤保险,保障职工工伤权益”为主题的2017年工伤保险政策的集中宣传活动。活动现场,工作人员向广大
我是在下班时出的车祸,现在申请工伤赔偿,请问工伤保险会报销全部医药费用吗?不会,员工工伤事故是由第三方造成的,那么赔偿费用应该由第三方支付。依据《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。交通事故和工伤可以一起赔吗一、交通事故和工伤可以一起赔吗1、可以的。发
我国的工伤认定情况存在哪些问题我国的工伤认定情况存在哪些问题?一、建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。按照《工伤保险条例》此条的规定,劳动关系是工伤认定的前提。但是对于用工单位违反法律法规规定将承包
2024-02-03 21:31:54
2024-02-10 18:55:05
2024-02-10 11:52:13
2024-02-08 04:53:25
2024-02-10 19:18:45
2024-02-05 00:18:27