滑冰时摔伤了，保险公司会赔偿吗？

工伤赔偿保险公司赔了厂里还会赔吗法律分析：要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗法律主观：不需要，可自己办理。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按

自己安全措施没做好,除了保险公司赔偿外,公司应赔偿什么，公司还给发原来工资吗发到什么时候？视伤情工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用2015工伤保险条例中规定，可以进行工伤索赔的项目主要包括以下四种情况。一是造成一定的伤

在工地工作时不小心摔断了腿怎么赔偿？这要根据是受雇佣的，还是用人单位的职员。是雇佣的按照人身损害赔偿进行计算赔付，是职员的按照工伤进行计算赔付，两种的计算赔付是不一样的。1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为农民工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为农民工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公

公司未交工伤保险,出交通事故后,公司赔偿了工伤保险,公司能向肇事方追偿吗法律分析：公司不能向肇事方追偿。根据我国工伤保险条例规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的单位，即使单位未参加工伤保险，认定为工伤时，单位按照工伤保险的待遇与标准支付费用。单位已交社保的，由社保基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部

交了工伤保险公司应该赔偿哪些？用人单位没有在事故发生后，一个月内申报工伤的，用人单位承担；在一个月内申报工伤，医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

外来暑假临时工可以在公司得到保险，工伤赔偿吗？？？1，但凡有点保险意识的雇主，肯定会为员工购买意外保险；2，你与企业之间是否有签订劳动合同工呢？亦或实习生协议呢？3，如果是劳动合同，则在上下班途中，发生交通以外，只要不负主要责任（交警认定），即便你有50%的责任，也会被认定为工伤的，企业肯定有责任的；4，如果签订的是实习生协议（暑期工协议等），按照现在的情况来看，不属于劳动法范畴

出了工伤保险公司怎么赔法律分析：出了工伤保险公司按照《工伤保险条例》规定赔偿标准赔，职工经过鉴定伤残等级之后，根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次