自费交社保选哪档好 试用期是否需要买社保

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。社保自己交要多少钱？社保自己交要多少钱需要分情况讨论：1、如果是在离职之后

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳社保档次深圳社保一共分为三个档次，档次之间的区别如下：一档：养老保险公

个人社保交哪个档次最划算？个人社保缴费分为养老保险和医疗保险两大部分，交哪个档次最划算需要具体问题具体分析。1、养老保险我国对于养老保险采用“多缴多得”原则，个人可以根据自己的经济条件选择交费档次，交得越多，退休后可领取的养老金越多。1）60%档次5932.8元/年；2）80%档次7910.4元/年；3）100%档次9888.12元/年；4）110%档次10876.92元/年；5）120%档次

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳社保三档缴费标准深圳社保三档不包括生育保险，缴费标准如下：1、养老保险

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。深圳社保二档缴费标准深圳社保二档缴费标准如下：1、养老保险：公司缴纳13%

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。个人社保交第几档划算？如果是自费交个人社保，可以根据自己的实际情况来选择缴

自由职业交社保划算吗？个人自费交社保划算吗？自由职业者一般没有固定的工作单位，所以要买社保只能个人自费交，自己全额承担，相比职工社保，单位承担大部分来说是不划算的。还有一点需要提醒的是，自由职业者个人自费交社保，只有40%进入个人账户，剩余的60%进入统筹账户，如果能领养老金的年限不长，会亏钱，不划算。不过，自由职业者如果有经济能力还是需要交社保的，这样能给自己的生活添一份保障。试用期是否需要

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。成都社保最高档次在成都通过单位交社保不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月