工伤报销期限是多少多长时间
2024-03-28 09:36:41 | 安定保险网
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工伤保险基金计划于（）年底全面实现省级统筹。
工伤保险基金计划于()年底全面实现省级统筹。
A.2019
B.2020
C.2022
D.2025安定保险网
正确答案：B
解析：《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见(人社部发〔2017〕60号)规定，实行省级统筹，关系工伤保险制度的公平可持续发展，是社会保险制度建设的重要内容。各省(区、市)人力资源社会保障厅(局)要切实加强组织领导，根据需要成立由分管厅(局)领导担任组长的领导小组，制定专门工作方案，明确任务要求和进度安排，确保在2020年底全面实现省级统筹。
南宁企业老工伤人员纳入统筹申报办结时限
南宁企业老工伤人员纳入统筹申报办结时限
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。以下我为大家整理了南宁企业老工伤人员纳入统筹申报办结时限的相关内容，希望对大家有所帮助!
一、南宁企业老工伤人员纳入统筹申报办结时限
南宁市机关事业单位老工(公)伤人员纳入工伤保险统筹管理申请需要12个工作日。
用人单位根据《广西壮族自治区社会保险事业局关于老工(公)伤人员纳入工伤保险统筹管理的通知》(桂社保函〔2018〕83号)规定的，对符合纳入条件的工伤人员向工伤保险经办机构申报。
二、申报条件：
1、机关公务员、参照公务员管理的事业单位、社会团体，工(公)伤事故发生时间为2016年12月31日(含)前;
2、事业单位工(公)伤事故发生时间为2010年12月31日(含)前;
3、申报时该人员仍在职在编。
三、办理材料
1、《老工(公)伤人员纳入工伤保险统筹管理工伤待遇审核表》，原件1份;
2、确认工伤的相关原始证明材料之一：
(1)用人单位或者相关部门按照权限和规定作出的有关因工(公)受伤批复或者证明为因工(公)受伤等原始材料，原件1份;
(2)具有职业病诊断资质的医疗机构出具的.初次诊断为职业病的证明以及病历，原件1份;
(3)职工工(公)伤受伤时的疾病证明书，原件1份;
(4)在编证明或《公务员登记表》、《参公登记表》，原件1份;
(5)《工(公)伤证》，验原件;
(6)其他能够证明职工为因工(公)受伤的原始材料，原件1份。
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工伤报销期限是多少多长时间
工伤报销期限是：
1、其中单位申请工伤认定的时限是三十日内;
2、单位不申请的，职工一方申请工伤认定的时限是一年之内。
工伤报销需要的材料是：
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
综上所述，工伤的报销时间是有时限的，需要在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来之后去报销。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险赔偿时间法律分析：用人单位应当在受伤之日起30日内向社会保险部门提交工伤认定申请，申请结果会在60天左右公布。伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定的结果公时间不定，大概半年到一年左右。伤残鉴定结果下达并提交后会在60天内给出伤残鉴定结论，以上工作准备完成后，有关部门会在60天内会将补偿打入个人银行账户。法律依据：《工伤保险条例》第十七条单位应当在自事故伤害之日起
医保报销时间限制是多久法律分析：医疗报销有时间限制，应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年的，此年上半报销上一年度下半年的。实行出院时及时报销的，在出院时缴纳不报销部分即可，各个地方比不一样法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全
工伤诉讼时效工伤职工与用人单位就赔偿的争议仲裁时效为一年，起诉期限为收到裁决书十五日。具体如下：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书的十五日
工伤认定申请期限工伤认定申请期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的
工伤保险待遇可以多长时间报销法律分析：工伤保险条例对工伤保险待遇申报期限没有明确规定，但对工伤认定的期限有明确的规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请
工伤认定申请期限工伤认定申请期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的
工伤保险多长时间内上报法律分析：工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病之日开始三十天，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊的情况，经报社会保险行政部门同意，申请
工伤保险的期限是多久从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
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