什么是工伤保险有什么特点及意义

实行工伤保险具有重要的意义和作用。

(1)实行工伤保险保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得及时和必要的医疗救治，以及医疗期间的生活以及伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他社会保险待遇，体现了工伤补偿以及国家和用人单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的责任心，提高他们的工作和生产积极性。

(2)实行工伤保险有利于促进工伤预防、职业康复和安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与用人单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、职业康复等工作相结合，能有效提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，同时分散用人单位的工伤风险，减少经济损失。

(3)实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产经营，维护社会安定。我国是一个幅员辽阔、经济技术较为落后的社会主义国家，随着我国市场经济的发展，生产领域不断扩大，劳动者队伍急剧增加，工伤事故和职业病的发生率会出现增加的趋势。因此，实行并不断完善工伤保险制度对于我国经济的发展和社会的稳定具有特别重要的现实意义。

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1、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。

2、缴纳工伤保险的好处?

(1)可以减轻企业负担?

如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦发生重特大安全事故，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，不论企业发生何种工伤事故，其所需费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担，增强企业安全意识。

(2)可以较好地维护伤残职工的合法权益?

如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

(3)可以较好的调整劳动关系，维护企业的稳定

如果企业职工不参加工伤保，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其它属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好的处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的生牵涉很多的精力的财力。

3、哪类员工适合单独参保工伤保险呢?

(1)试用期员工

实习生，试用期员工等未来不确定性人员

(2)临时性用工

公有制单位中的辅助性岗位(如：食堂、后勤、水电暖工、绿化、保安、保洁等)

(3)短期工

企业由于短期生产任务增加而雇的劳务工;企业临时促销，搞活动雇的短期工;寒、暑假工等。

(4)流动频繁的岗位

业务员、快递员、销售员，餐饮、服务员、派单员等人员流动性大的岗位。

(5)各省市分公司、办事处人员

用人单位全国各地分公司(办事处)职工，可统一在我处为员工参保单独工伤保险进行统一管理。安定保险网

法律分析：(1)工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

(2)实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

(3)建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

(4)工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。