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绵阳社保缴费标准(绵阳市社保2023缴费标准最低)

2024-04-13 20:41:47 | 安定保险网

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本文目录一览:

绵阳社保缴费标准(绵阳市社保2023缴费标准最低)

2022年绵阳社保缴费标准

一、绵阳市单位社保缴费比例

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

二、绵阳市个人社保缴费比例

养老保险:20%

医疗保险:9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

三、绵阳市社保费用

绵阳最低社保缴费

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3416

16%

546.56

8%

273.28

医疗

6356

6%

381.36

2%

127.12

失业

3464

0.60%

20.78

0.40%

13.86

工伤

3464

0.10%

3.46

0%

0

生育

6356

0.50%

31.78

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

1650

0%

0

0%

0

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:¥983.94

个人共缴纳:¥414.26

总共缴纳:¥1398.20

绵阳社保缴费标准(绵阳市社保2023缴费标准最低)

绵阳市社保2023缴费标准最低

绵阳市社保2023缴费标准最低如下:

1、养老保险:单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费;

2、医疗保险:单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%,个人一般按月平均工资缴费2%;

3、工伤保险:单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3-2%,个人不缴;

4、失业保险:单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;

5、生育保险:单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%,个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异,具体以各地区发布的数据为准。

社保缴纳基数的计算方法如下:

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

综上所述,社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算方式为缴费基数乘以费率。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

绵阳社保缴费标准(绵阳市社保2023缴费标准最低)

绵阳五险一金缴纳比例

二、五险一金缴纳比例有什么规定?

1、养老保险:单位:22%、个人8%

2、失业保险:单位:2%、个人1%

3、生育保险:全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险:单位:12%、个人2%

6、公积金:单位:7%、个人7%安定保险网

扩展阅读:

【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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