公司每月只给员工代缴4元每月的工伤保险，其它医保、养老保险、社保……等等都未给缴纳，是否合法?（代缴工伤保险效力是否有用）

公司每月徼工伤保险40元,自己不扣钱。是按多少来缴纳的,江苏地区？一、工伤保险劳动者个人不缴费。二、工伤保险费缴费额根据社会保险经办机构与用人单位、根据行业特点及年度发生工伤情况而确定，凭你提供的数据无法确定缴费工资水平。三、工伤缴费费基数，一般按用人单位工资总额的0.5%—2%交纳。五险一金有哪些一个月交多少钱五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房

嘉峪关五险一金缴纳标准根据每个员工情况。嘉峪关五险一金是险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险单位医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险每个月为员工缴纳21%，员工自己缴纳8%。住房公积金是单位每个月为员工缴纳8%，员工自己缴纳8%。嘉峪关的社保是每年7月份缴纳的吗是的社会保险（Socia

公司没有给员工买工伤保险是违法的吗公司不缴纳工伤保险违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，

公司医疗保险每月交多少钱一个月公司医疗保险的一个月交多少钱，是根据本人工资和基数确定的，在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的8%按月缴交，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基

代缴社保一个月多少钱？每个地区代缴社保的费用是不完全一样的，因为各地区的社保缴费标准不同。一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。社保局周末上班吗？社保局属于国家机关单位，

个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别？个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别：1、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。2、保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同：个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险，就不可以享

月工资一万元每个月工伤保险多少钱按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。工伤险要交多少钱法律分析：取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为：1、养老保险单位交纳19，个人交纳82、

哪个公司做代缴工伤一险？这个只要有熟人的单位，倒是可以给你缴纳五险一金的，但是说今年四月份国家有一个政策，也就是说不允许挂靠单位，如果被发现以后很可能会取消你的退休资格。说你可以交联火酒业的社保，这个事和职工退休是一样的想给员工购买雇主责任险，哪家保险公司比较好？雇主责任险可以选择平安雇主责任险和苏黎世“企业无忧”雇主责任险小到个体小微企业，大到跨国公司，经营一家公司的风