2024-03-26 22:38:41 | 安定保险网
1.医保费用是根据个人的交费基数来确定的,单位缴纳费用的比例为10%,个人缴纳费用的比例为2%。个人缴纳的费用会全部进入个人的医保卡账户,而单位缴纳的费用中大约有1%会进入医保中心的账户。
2.以交费基数为例,个人部分的费用是1071元的2%,单位部分的费用是1071元的1%。所以,个人部分的费用和单位部分的费用分别是1071元乘以2%和1071元乘以1%。个人部分的费用将会进入你的医保卡账户,而单位剩下的费用将会进入医保中心。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医保卡的钱是每月都打入吗?安定保险网
是的,每月缴纳医保后,相应金额将会按月末拨付至个人医保账户。若医保断缴,将不再有资金进入账户。医保公司会根据缴费工资、年龄等比率拨付资金,每年共拨付12次。
一、职工医疗保险的费用按照个人工资的8%收取,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的金额由两部分组成:
1、对于45岁以上在职人员,个人缴纳的2%全部划入个人账户,单位的8%中有1.4%划入个人账户,共计每月工资的3.4%打入个人账户。
对于45岁以下在职人员,个人缴纳的2%全部划入个人账户,单位的8%中有1.2%划入个人账户,共计每月工资的3.2%打入个人账户。
2、退休人员不需要个人缴纳费用。每月打入个人账户的金额为工资的3.9%。
二、医保的缴费以基数为准,单位缴纳10%,个人缴纳2%,个人部分全部进入医保卡,单位部分约有1%进入医保卡。每月共需缴纳工资的11%,其中单位缴纳9%,个人缴纳2%。打入个人账户的金额为这11%的3%。
社会医疗保险交多少年?
社会医疗保险交25年或20年,男性要交25年,女性要交20年。参保人员男性年满60周岁,女性年满55周岁,男性累计缴纳基本医疗保险费年限不低于25年,女性不低于20年,实际缴纳基本医疗保险费年限不低于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
法律主观:
生病,是人人不可避免的,是不可控制的。为了解决国民看病就医困难的问题,我国政府大力推行医疗保险制度,要求用人单位按照规定为职员缴纳医疗保险,鼓励城乡居民按照规定参加居民医疗保险。
一、医疗保险缴费基数怎么算
1、在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数
2、低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数;
3、在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费;
4、人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和;
5、用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。
二、医疗保险的定点医疗
1、根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)的规定,参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内,提出个人就医的定点医疗机构选择意向,由所在单位汇总后,统一报送统筹地区社会保险经办机构。社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。
2、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参保人员一般可再选择3至5家不同层次的医疗机构,其中至少应包括1至2家基层医疗机构(包括一级医院以及各类卫生院、门诊部、诊所、卫生所、医务室和社区卫生服务机构)。
3、参保人员对选定的定点医疗机构,可在1年后提出更改要求,由统筹地区社会保险经办机构办理变更手续。
需要注意的是,医保停交3个月以上的,视为自动退保,退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。
义乌工伤九级的赔偿标准是怎么计算的属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权![注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在
工伤保险基数算法怎么计算的工伤保险的基数是按职工工资的一定比例来计算的。单位的缴费数额则是本单位职工工资的总额乘以单位的缴费费率之积。而缴费费率一般是0.5%到2%之间。【法律依据】《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行
医疗保险是怎样计算一、职工医疗保险的费用按照个人工资的8%收取,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的金额由两部分组成:1、对于45岁以上在职人员,个人缴纳的2%全部划入个人账户,单位的8%中有1.4%划入个人账户,共计每月工资的3.4%打入个人账户。对于45岁以下在职人员,个人缴纳的2%全部划入个人账户,单位的8%中有1.2%划入个人账户,共计每月工资的3.2%打入个人账
关于北京市社会保险费缴费月报表的问题北京企业社保开户和办理社保登记证流程一、文件依据根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令1999年259号)第八条之规定。缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、流程概述新成立的单位,参加社会保险应该按如下步骤:工商成立手续完结→社会保险开户→银行帐户托收协议→增员→如有必要,做
工伤的营养费是怎么算的法律分析:工伤期间的营养费,按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的,护理费如果确需护理的,可以按工伤保险条例的规定,按照最高人民法院的相关规定,营养费的计算的前提条件是:在医院的出院诊断证明书上有出院后需加强营养的说明;计算方式一般是按照不超过医疗费的20%计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职
医保卡里面的钱是哪里来的法律分析:医保卡里的钱是由职工个人缴纳费用以及用人单位缴纳费用组成的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医疗保险基数怎么算的法律主观:生病,是人人不可避免的,是不可控制的。为了解决国民看病就医困难的问题,我国政府大力推行医疗保险制度,要求用人单位按照规定为职员缴纳医疗保险,鼓励城乡居民按照规定参加居民医疗保险。一、医疗保险缴费基数怎么算1、在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数
吕梁工伤保险赔偿标准法律主观:您好,关于“如何理解工伤保险赔偿标准?”这个问题,我的解答如下:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计
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