吉林省工伤保险待遇调整，调多少？什么时候执行

吉林省工伤保险待遇有两个文件：

第一个文件、吉林省关于调整确定工伤保险待遇标准的通知(吉人社办字〔2017〕62号)

各市(州)、长白山管委会,各县(市)人力资源和社会保障局,各有关单位:

根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等规定,决定调整确定全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:

一、调整确定范围

(一)2016年12月31日以前发生工伤,按月领取伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。

(二)享受住院伙食补助费的工伤人员。

已终止工伤保险关系人员不属于调整确定范围。

二、调整确定标准

(一)伤残津贴。一级伤残每月增加159元,二级伤残每月增加152元,三级伤残每月增加145元,四级伤残每月增加138元,五级伤残每月增加131元,六级伤残每月增加124元。

(二)生活护理费。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。

(三)供养亲属抚恤金。因工死亡职工配偶抚恤金每月增加66元,其他供养亲属抚恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每月再增加6元。

(四)住院伙食补助费。住院伙食补助费标准为每人每日20元。

三、资金支付渠道

伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。

四、其他有关事项

应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整确定标准。

本通知从2017年1月1日开始执行。

吉林省人力资源和社会保障厅2017年9月26日

第二个文件、吉林省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知(吉人社办字〔2018〕50号)

各市(州)、长白山管委会、各县(市)人力资源和社会保障局：

根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等规定,决定调整全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2017年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。

二、调整标准

(一)伤残津贴。一级伤残的每月增加236元，二级伤残的每月增加225元，三级伤残的每月增加214元，四级伤残的每月增加203元，五级伤残的每月增加192元，六级伤残的每月增加170元。

(二)生活护理费。生活完全不能自理的每月增加224元，生活大部分不能自理的每月增加179元，生活部分不能自理的每月增加134元。

(三)供养亲属抚恤金。配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

三、资金渠道

调整工伤保险待遇标准所需资金，由原渠道继续支付。

四、其他事项

应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整标准。

本通知从2018年1月1日开始执行。

吉林省人力资源和社会保障厅2018年7月4日

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如果森工集团的养老保险属于属地管理，那么会执行吉林省的养老金调整政策。

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2015〕17号

各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发2015〕6号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整时间和范围

从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

二、调整标准

(一)定额调整，每人每月增加80元。

(二)挂钩调整

1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

2、与养老金水平挂钩。月增加额为2014年底本人统筹内月基本养老金的1%。

(三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。

1、高龄退休人员。截止2014年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加70元，75—79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。

2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。

4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。

三、资金渠道

参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

四、审批和发放

参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

五、工作要求

本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

(略)

关于2022年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知

吉人社发〔2022〕24号

各市(州)、长白山管委会，长春新区、中韩(长春)国际合作示范区管委会，各县(市、区)人力资源和社会保障局，社会保险事业管理局:

根据《工伤保险条例》《吉林省实施办法》和《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等规定，经省政府同意，决定调整和确定全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:

一、调整和确定范围

(一)2021年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。

(二)按月领取伤残补助金的工伤人员。

(三)享受住院伙食补助费的工伤人员。

本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。

二、调整和确定标准

(一)伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。

(二)供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

(三)生活护理费。生活完全不能自理每月增加190元，生活大部分不能自理每月增加153元，生活部分不能自理每月增加114元。

(四)按月领取伤残补助金。一级伤残每月240元，二级伤残每月230元，三级伤残每月220元，四级伤残每月210元，五级伤残每月160元，六级伤残每月150元，七级伤残每月110元，八级伤残每月100元，九级伤残每月90元，十级伤残每月80元。

(五)住院伙食补助费。住院伙食补助费支付办法按照有关规定执行，标准为每人每日26元。安定保险网

三、其他有关事项

(一)工伤保险待遇标准调整和确定所需资金，由原渠道继续支付。

(二)工伤保险待遇标准调整和确定的执行时间为2022年1月1日。

(三)应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整和确定标准。

吉林省人力资源和社会保障厅

2022年9月13日