2024-04-26 09:19:46 | 安定保险网
员工携带本人 身份证 或者 社保 卡到当地人力资源和社会保障局规定打印缴费凭证即可。如果仅仅打印本单位缴纳部分,可以要求公司财务直接在网上打印即可。 《 工伤保险条例 》 第三条 工伤保险 费的征缴按照《 社会保险 费征缴暂行条例》关于基本 养老保险 费、基本 医疗保险 费、 失业保险 费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和 职业病 防治的法律 法规 ,执行安全卫生规程和标准,预防 工伤事故 发生,避免和减少职业病危害。 职工发生 工伤 时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险缴费证明格式:兹证明xx用人单位为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,xx社会保险基金管理中心,证明时间。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险缴费证明
***市***有限公司为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。
***市社会保险基金管理中心
年月日
附:工伤保险的特性
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。安定保险网
2010年12月20日,国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。《决定》对2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》作出了修改,扩大了上下班途中的工伤认定范围,同时还规定了除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。
在赔付方面,医疗费用通常是由工伤保险先报销后,商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额进行赔偿。身故或残疾保险金则是分别按照约定额度给付,不存在冲突现象。通常建议将商业意外险作为社保的补充和完善。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
医保缴费凭证在哪里打印医保缴费凭证可以通过以下几种方式进行打印:1.线上打印:可以在当地的人力资源和社会保障局官网上,找到“打印社保缴费记录”的选项,根据提示输入身份证和密码进行打印。2.线下打印:持身份证、社保卡到参保地的社会保险经办机构打印社保缴费记录。需要注意的是,一些地方的社保经办机构可能提供自助服务,可以通过机器自助打印社保缴费记录。3.
五险一金工伤保险单“五险一金”里面包括工伤保险金。(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;(2)五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。扩展阅读:【保险】怎
工伤险参保凭证法律分析:工伤保险凭证中的工伤医疗费用凭证又分为以下几种:(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。法律依据:《中华人民
深圳参保凭证如何网上打印第一步:进入深圳社保局官网点击个人网上服务系统第二步:登录后点击查询服务—表单下载—个人权益记录(参保证明)查询打印,然后就可以打印参保证明。参保凭证是社保经办机构出具的缴费凭证。记载参加社保的缴费年限、缴费金额、参保单位等信息,一般办理工作转移时需要此凭证,以便在下一家工作地接续社保缴费。社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发
单位工伤证明怎么开法律主观:按照《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。然后在劳动部门进行伤残等级鉴定;最后按照鉴定等级对应的赔付标准额在工伤保险基金中列支,并
工伤保险单位缴费怎么查询工伤保险单位缴费查询有3种方式:一、微信方式1、打开微信,找到钱包选项,并点击进入。2、在钱包界面中找到城市服务选项,并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项,并点击进入。4、在社保界面中,点击社保查询。5、之后即可查询到工伤保险的缴费记录。二、支付宝方式1、打开“支付宝”,找到“城市服务”,找到“电子社保卡”并点击进入。2、点击“社保查询”后,有一个“绿色的雨
杭州单位怎么缴费社保杭州五险一金相关缴费政策。(1)杭州社保缴费标准社保缴费比例:养老保险:单位14%,个人8%医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类
单位工伤保险怎么缴纳法律分析:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总
2024-02-03 21:31:54
2024-02-18 07:04:07
2024-02-10 18:55:05
2024-02-10 11:52:13
2024-02-08 04:53:25
2024-02-10 19:18:45