公司每月只给员工代缴4元每月的工伤保险，其它医保、养老保险、社保……等等都未给缴纳，是否合法? 代缴工伤保险是否合法

公司每月只给员工代缴4元每月的工伤保险，其它医保、养老保险、社保……等等都未给缴纳，是否合法?肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，

社保每月缴纳时间法律主观：当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用，你25日去，只能交纳下个月的（本月会处于间断状态），但是24日去，可以赶上缴纳本月的。至于说金额的事情，多出的25元很有可能是10月份之后缴费时征收的利息了。缴费时间越长越有利于自己的养老金。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的

公司每月徼工伤保险40元,自己不扣钱。是按多少来缴纳的,江苏地区？一、工伤保险劳动者个人不缴费。二、工伤保险费缴费额根据社会保险经办机构与用人单位、根据行业特点及年度发生工伤情况而确定，凭你提供的数据无法确定缴费工资水平。三、工伤缴费费基数，一般按用人单位工资总额的0.5%—2%交纳。五险一金有哪些一个月交多少钱五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房

嘉峪关五险一金缴纳标准根据每个员工情况。嘉峪关五险一金是险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险单位医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险每个月为员工缴纳21%，员工自己缴纳8%。住房公积金是单位每个月为员工缴纳8%，员工自己缴纳8%。嘉峪关的社保是每年7月份缴纳的吗是的社会保险（Socia

医保每年几月份交该费用每年在9月至12月交。2023年度城乡居民医保的集中征缴期原则上确定为今年9月1日至今年12月31日，各统筹地区可结合征缴工作实际予以适当延长，但最迟不得超过明年3月31日。这是为了确保参保人在新的一年中能够享受到医疗保险的保障。在这段时间内，医保机构会向参保人提供缴纳通知，告知具体的缴费金额和时间表。每年医保缴费时间几月开始居民医保每年五月份左右交，

不给员工买工伤保险合法吗不给员工买工伤保险是不合法的。《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加。补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的

公司没有给员工买工伤保险是违法的吗公司不缴纳工伤保险违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，

代缴社保一个月多少钱？每个地区代缴社保的费用是不完全一样的，因为各地区的社保缴费标准不同。一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。社保局周末上班吗？社保局属于国家机关单位，