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工伤不赔偿找什么部门?

2024-04-13 21:31:55 | 安定保险网

最近经常有小伙伴私信询问工伤不赔偿找什么部门?相关的问题,今天,安定保险网小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览:

工伤不赔偿找什么部门?

工伤不赔偿找什么部门?

法律分析:工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门,因为根据《工伤保险条例》,规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查,如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地的社会保险行政部门投诉。

法律依据:《工伤保险条例》

第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。

财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。

第五十二条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。

第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。

经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。

工伤不赔偿找什么部门?

工伤报不了的医药费归谁承担

工伤报不了的医药费由谁承担,需要根据具体情况来确定。如果是用人单位未按时缴纳社会保险,导致工伤报不了,应由用人单位承担责任;如果是工伤认定问题导致工伤报不了,医药费可以通过医保或者商业保险等方式报销。

如果职工出现工伤,应及时向用人单位报告,并进行工伤认定和报销医疗费用。但有时候工伤报不了,医药费该由谁承担呢?首先,如果是用人单位未按时缴纳职工社会保险,导致工伤报不了,那么用人单位应承担责任。因为用人单位未按照法律规定缴纳社会保险费,其应享有的保险责任未得到保障,导致职工的利益受到损害。此时,用人单位应当承担起赔偿职工医药费的责任。其次,如果是工伤认定问题导致工伤报不了,职工可以通过医保或商业保险等途径报销医药费用。工伤认定要根据职工受伤的性质、时间、地点等情况进行判断,如果法律规定的条件都符合,应该认定为工伤。如果工伤未被认定,那么职工可以通过自己的医保或商业保险进行报销。在实际操作中,如果职工的工伤报不了,建议及时与用人单位沟通协商,或者向相关部门咨询求助,以便及时解决问题。安定保险网

如果是用人单位缴纳社会保险了,但是由于其他原因导致工伤报不了,医药费由谁承担?如果是用人单位已经依法缴纳了职工社会保险,但是由于其他原因导致工伤报不了,比如职工未及时报告,或是未通过工伤认定等问题,那么医药费可以通过职工自己的医保或商业保险进行报销。

工伤报不了的医药费需要根据具体情况来确定,如果是用人单位未按时缴纳社会保险,应由用人单位承担责任;如果是工伤认定问题导致工伤报不了,可以通过医保或商业保险等方式报销。职工在实际操作中,应积极与用人单位沟通协商,查找解决问题的途径。

【法律依据】:

《中华人民共和国工伤保险条例》第六十九条 未按规定缴纳工伤保险费,致使职工受到工伤事故后不能得到工伤保险待遇的,由用人单位补偿职工工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金及因此而造成的经济损失。

工伤不赔偿找什么部门?

工伤无法报销的部分是谁承担

法律分析:工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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