参保类型一般怎么填

职工社保、居民社保、灵活就业社保。

1、职工社保：适用于正式就业的员工，包括企事业单位员工和公务员等。这类参保人员由雇主代缴社会保险费用，享受相应的社会保障待遇，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

2、居民社保：适用于无固定职业或自由职业的居民，农民、个体工商户等。居民可以自愿参加居民社保，按照规定缴纳相应的社会保险费用，享受包括基本养老保险、基本医疗保险和大病保险等在内的社会保障待遇。

3、灵活就业社保：适用于灵活就业人员，包括自由职业者、合同工和临时工等。这类参保人员根据自身情况选择参保方式，可以选择缴纳个人社会保险费用或者通过灵活就业平台代缴，享受相应的社会保障待遇。

工伤保险待遇有以下类型：

1、医疗康复待遇

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、伤残待遇

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。安定保险网

4、工亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。

工伤保险的特点：

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。

2、工伤保险的责任具有赔偿性。

3、工伤保险实行无过错责任原则。

4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。

6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。

问题一：社保类型有哪些? 社保类型基本有以下类别：

第一，城镇职工社会保险(包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险)

第二，城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)

第三，城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)

第四：农村村民社会保险(包括养老保险和医疗保险)

问题二：社会保险的参保类型包括哪些 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

城镇职工基本医疗保险制度的框架 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的要求，城镇职工基本医疗保险制度框架包括六个部分：

一是建立合理负担的共同缴费机制。

基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，体现国家社会保险的强制特征和权利与义务的统一。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，不仅可以扩大医疗保险资金的来源，更重要的是明确了单位和职工的责任，增强个人自我保障意识。这次改革中国家规定了用人单位缴费率和个人缴费率的控制标准：用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，具体比例由各地确定，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

二是建立统筹基金与个人帐户。

基本医疗保险基金由社会统筹使用的统筹基金和个人专项使用的个人帐户基金组成。个人缴费全部划入个人帐户，单位缴费按30%左右划入个人帐户，其余部分建立统筹基金。个人帐户专项用于本人医疗费用支出，可以结转使用和继承，个人帐户的本金和利息归个人所有。

三是建立统帐分开、范围明确的支付机制。

统筹基金和个人帐户确定各自的支付范围，统筹基金主要支付大额和住院医疗费用，个人帐户主要支付小额和门诊医疗费用。统筹基金要按照“以收定支、收支平衡”的原则，根据各地的实际情况和基金的承受能力，确定起付标准和最高支付限额。

四是建立有效制约的医疗服务管理机制。

基本医疗保险支付范围仅限于规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准内的医疗费用;对提供基本医疗保险服务的医疗机构和药店实行定点管理;社会保险经办机构与基本医疗保险服务机构(定点医疗机构和定点零售药店)要按协议规定的结算办法进行费用结算。

五是建立统一的社会化管理体制。

基本医疗保险实行一定统筹层次的社会经办，原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位，也可以县为统筹单位，由统筹地区的社会保险经办机构负责基金的统一征缴、使用和管理，保证基金的足额征缴、合理使用和及时支付。

六是建立完善有效的监管机制。

基本医疗保险基金实行财政专户管理;社会保险经办机构要建立健全规章制度;统筹地区要设立基本医疗保险社会监督组织，加强社会监督。要进一步建立健全基金的预决算制度、财务会计制度和社会保险经办机构内部审计制度。 这些内容基本上确定了新的城镇职工基本医疗保险制度的大致框架，奠定了将来统一全国制度的基础，便于各地在制定改革方案时有所遵循，同时也给各地留下了因地制宜作出具体规定的空间。

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问题三：社保的类别是什么 社保就是社会保险，包含5种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保管理归口部门是当地人力资源社会保障局。咨询电话12333。

如果在单位，必须交齐五险，单位和个人分别按规定比例扣缴，以上年度平均工资作为缴纳基数。五险中工伤保险和生育保险是无需个人负担。

如果不在单位，个人自己缴纳社保，只需缴纳养老保险和医疗保险。一般是分几个档次，看自己经济能力而定。

具体可以查询《社会保险法》。

问题四：社保参保类型1608432是什么病? 参保工资不是单指基本工资，而是指工资总额，工资总额包括：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。

问题五：社会保险的险种类型有哪些 您好!社保全称社会保险，是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是必须交的。

五险的大致好处如下：

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

问题六：社会保险是什么?社保种类有哪些 您好，社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。这里给你提供一个参考链接：hi.baidu/...3edc88 (社会保险知识大全)

问题七：社保种类及详细标准 你好。

社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体如下：

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。养老金=基础养老金+个人账户养老金

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 失业保险金计算公式：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

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问题八：城镇居民医疗保险证里面的参保类别什么意思 就是你所需要的参保形式!有的一年没大病，就小病就选择较低系数的拿拿药之类的!有的是平时不太得病或是小病不愿用医保，就选择系数高的主要预防有什么重大病用医保报销!

问题九：4类参保医保是什么意思 1是商业医保

2是新农合医保

3是城镇职工医保

4是城镇居民医保

问题十：关于社保的分类 您好!社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和郸会补偿和帮助的一种社会保障制度。我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。简单地说，社会保险是国家给劳动者的一种保障，保障劳动者在不能劳动时有一些生活保障，在什么时候不能工作劳动呢?老了的时候，患病的时候，失业的时候，工作中受到人身伤害、女性生育的时候。这些保障是一个人生存的基本保障，是“广覆盖、低保障”的。前总理朱F基在十五大中针对社保医疗发表讲话时曾说过：“基本医疗保障只能是低水平的，‘保’而不‘包’，‘保’即有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险解决。”