工伤保险属于金融保险吗

工伤保险属于强制险吗?法律分析：属于。工伤保险是社会保险的一种，法律规定用人单位必须为劳动者办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条?社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工伤保险的性质属于什么法律分析：工伤保险的性质属于强制性、社会性。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的

工伤保险是法定的强制性社会保险法律分析：是的，工伤保险是法定的强制性社会保险。法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用

工伤保险是不是意外险法律分析：不是。各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用，但两者不能相互替代。按照法律规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果企业只加入了意外伤害险，就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条根据条例规定，应参加

工伤保险属于社会保险吗法律分析：工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、

工伤保险条例属于法律吗法律分析：工伤保险条例不属于法律的范畴，属于行政法规。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。劳动法和工伤法有什么不一样？区别法律的不

过劳死属于工伤吗法律分析：工伤保险条例》第14条、第15条规定了“认定为工伤”和“视同工伤”的十种情形，逐条对照便可发现，“过劳病”并不属于工伤认定范围。至于“过劳死”，必须是死在工作岗位上或者经抢救48小时之内死亡的，才能认定为工伤。也就是说，一个人累倒在工作岗位上，只要没死就不能算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间

企业为员工购买的商业保险是否可纳入企业安全生产经费范畴，如果可以，麻烦提供文件出处使用安全经费，用于财产保险投入是允许的，也是合法的~~~~这块的开支，是可以列入安全经费台帐的。同理，为职工购买的工伤保险，所产生的费用，也都是从安全经费中列支的~~~而且为职工购买工伤保险，是企业取得安全生产许可证的必要条件之一~~~~~~~职业卫生健康保障投入，也纳入安全经费~~~~养老保险

农村合作医疗保险报销范围及比例法律主观：随着医疗设备以及医疗水平的上升，虽然每年国家关于生病住院也有一些补贴，但是对于广大的收入比较低下的农民来说生病住院发生的医疗费用都很高。如果有农村合作医疗保险也能一定的减轻了就医医疗费用的经济负担。一、农村合作医疗保险报销的范围参保人员在统筹期间因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等，符合城镇职工医疗保险